不能限定985、211，隐性就业歧视同样不该忽略|新京报快评

评无差别恶性暴⼒事件系列（⼀）|别再说“反社会⼈格”了，看看这“弥漫的愤怒”！,《光影人生》第37期专访朱一龙：出道10年，“好演员”是这样炼成的

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11月19日，《青岛文学》编辑部通过旗下微信公众号发布《严正声明》：2024年11月18日，“读一首好诗”公众号反映，刊发于本刊2024年第10期“春泥诗社四十年诗歌小辑”的作品《与秋风饮》涉嫌抄袭。本刊编辑部高度重视，立即与作者联系进行核实，并各方查证，确认该诗与《晚风辞》(发表于中诗报、左岸风文学等平台，作者晓君一生何求)雷同，已构成抄袭。经编委会11月19日早上紧急研究，本刊决定停发《与秋风饮》一诗的稿费，并在今后永不刊发贾永明作品。

《青岛文学》编辑部在声明中表示，《青岛文学》一贯对抄袭行为零容忍。对于稿件审读过程中的疏忽，本刊向原作者孙光溪(晓君一生何求)及广大读者致以诚挚的歉意。今后，本刊对来稿会更严格地审查，杜绝类似现象发生，也请广大读者监督。本刊再次严正声明：1. 我们始终坚守文学期刊原创的原则。2.存在抄袭行为的作者，一经查实，本刊将予以公开谴责并拒绝刊发其任何作品。感谢广大读者对本刊的批评与监督。

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“根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的必一运动官网，应认定为工伤。”鼓楼区人民法院法官叶家耀介绍，当前，很多用工企业为减轻用工责任，会以再次分包或与劳动者签订合作协议、承揽协议等方式，试图用其他民事关系的外观掩盖雇佣关系的本质，这给快递小哥、外卖骑手等新职业劳动关系的认定带来了挑战，进而损害该类群体的劳动权益。法院在审理此类型案件时，坚持事实优先原则，以公司考勤、着装管理、派单、绩效考核、工资发放等因素，综合判断劳动者是否与公司之间存在事实劳动关系。