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新京报讯(记者左琳 通讯员刘燕梅 贾凡)新京报记者获悉,近日,北京公交集团保修分公司九车间组织开展垃圾分类卡片投放演练。车间职工之家内放有不同颜色和标识的垃圾桶模型,职工每人一套写着各类垃圾名称的卡片,练习时,将卡片分类投放至对应的垃圾桶模型内。近日,北京公交集团保修分公司九车间组织开展垃圾分类卡片投放演练。通讯员 贾凡 摄这是九车间组织开展的“‘节’尽所能、‘分’享美好”主题活动之一。据悉,该活动旨在引导职工在日常生活中践行环境保护、低碳生活理念,让垃圾减量和分类处理的意识深入人心。车间通过宣传橱窗、宣传海报、班前会、黑板报、微视频等方式科普垃圾分类知识、传播分类理念,并向职工发放垃圾分类宣传倡议书,对垃圾分类知识进行答疑解惑,以点带面,带动车间职工持续参与垃圾分类活动,推进垃圾分类工作常态化、长效化。车间以分类投放准确率、垃圾桶满溢、垃圾桶整洁和周边卫生等作为检查重点,对各场站、班组的垃圾桶设置情况、垃圾分类投放情况进行检查,及时发现工作漏洞并整改纠正。“垃圾分类这个‘新时尚’已经成了车间的‘新日常’。”车间相关负责人介绍,自开展“‘节’尽所能‘分’享美好”主题活动以来,车间全体职工积极参与,履行分类职责,践行分类理念,用行动影响他人,形成了良好的垃圾分类宣传氛围,让垃圾分类继续向“更精细”延伸,由分类促减量。编辑 杨海 校对李立军

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凤翔街道工委副书记陈媛媛介绍,基于双网融合工作机制,凤翔街道和派出所等职能部门一起构建“三级联调”制度:即一级联调为简易纠纷随手调,由“12345”直通联办中心会同辖区民警、“两委”干部和网格员,调解各类网格内的简易小纠纷;二级联调为复杂纠纷联合调,由“警网融合”联动中心调处复杂纠纷矛盾;三级联调为疑难问题统筹调,由“一站式”矛调中心会同区信访联席办联动解决。“老爸团”是二级联调中演化出的一种机制。

“‘茶桌’有时在社区,有时在派出所,有时在一棵大树下。‘茶桌’上,各个职能部门的工作人员一起及时化解群众的矛盾纠纷,守护辖区安宁,筑起了社会和谐的第一道防线。”袁鹏说,下一步,他们继续发挥群众的力量,排查化解矛盾纠纷,解决群众急难愁盼问题,真正实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标。(连蒙)